Anonyme a posé une question à Odile G.
Le manager de proximité a pour activité d'accompagner et d'animer au quotidien une équipe sous sa responsabilité et est en charge de son suivi. Il est nécessaire d'être à l'écoute, vis à vis de ses collaborateurs, du client, de savoir piloter et animer les objectifs. Il faut avant tout savoir donner du sens, expliquer le changement aux collaborateurs. Le manager de proximité doit savoir identifier les besoins de son équipe notamment à l'individuel (besoin de formation, montée en compétence, accompagner un projet d'évolution professionnel).Il doit entretenir une cohésion de son équipe et conserver une dynamique. Le manager doit être convaincant, il doit analyser les situations et trouver les meilleures solutions, et prendre des décisions.
Un cookie est un petit fichier composé de lettres et de chiffres que nous stockons sur votre navigateur ou sur le disque dur de votre ordinateur, si vous l'acceptez. Les cookies contiennent des informations qui sont transférées sur le disque dur de votre ordinateur.
Il s'agit de cookies nécessaires au fonctionnement de notre site web. Ces cookies essentiels sont toujours activés car notre site ne peut pas fonctionner correctement sans eux. Vous pouvez désactiver ces cookies dans les paramètres de votre navigateur, mais il est possible que vous ne puissiez plus accéder à tout ou partie de notre site.
Ceux-ci nous permettent de reconnaître et de compter le nombre d'utilisateurs, ainsi que de voir comment les utilisateurs naviguent sur notre site lorsqu'ils l'utilisent. Cela nous aide à améliorer le fonctionnement de notre site web.