Ma prise de poste est récente mais correspond tout à fait à ce que je m'attendais. Le management est une remise en question constante. Nous devons nous adapter régulièrement et trouver des solutions ou faire au mieux pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. C'est un métier enrichissant. L'accompagnement du collaborateur est pour moi, très important. En tant que manager, on contribue au développement de leurs compétences et à la valorisation de leurs activités. On est là pour garantir le bon développement de l'entreprise. Être manager, c'est aussi, intervenir sur des chantiers en collaboration d'autres collègues.

Quand on a un projet en tête, il faut se faire accompagner pour que celui-ci aboutisse, il faut être persévérant, il faut aussi se faire confiance. Tout travail paie un jour ou l'autre.

Il n'y a pas de meilleur épanouissement professionnel que de trouver un métier dans lequel on se sent bien, un métier qui va sans cesse nous faire grandir. Changer d'enseigne au sein du groupe a été une réelle source d'enrichissement pour moi. Cela m'a permis de voir autre chose et cela a sûrement contribué à me permettre d'être à mon poste actuel. Chaque jour, je me nourris des petites réussites et je me remets en question si nécessaire, voilà ma plus grande réussite.