Bonjour,

Pour exercer le métier de RRH au sein du Groupe, il est nécessaire d'avoir un bon sens du relationnel et d'apprécier travailler en réseaux. En effet, les RRH sont en lien avec de nombreux interlocuteurs et services : collaborateurs, managers, recruteurs, gestionnaires de paie, etc.

De plus, le RRH doit aussi faire preuve d'analyse et de rigueur afin de pouvoir traiter les dossiers juridiques de sa direction. De ce fait, des connaissances en droit RH sont fondamentales pour ce poste.

Enfin, le RRH doit aussi être un bon communicant, puisqu'il s'exprime régulièrement en public ; tout en sachant faire preuve de discrétion.

Au sein du Groupe, une expérience dans le domaine du service ou de l'assurance est un plus pour ce poste mais ce n'est pas un critère essentiel.

Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,

Estelle

vendredi 14 juin 2019 10h50