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Qu'est-ce qui fait un bon candidat pour une alternance en ressources humaines ? qu'est-ce qui permet de se démarquer

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  • Auteur: Charlène D.
  • Catégorie: Conseils d'admissibilité, Admissibilité
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  • VR
    Valentin R. Chargé De Recherche Dédié à L'alternance

    Bonjour Charlène, un bon candidat arrive à se démarquer par son envie d'apprendre. Son esprit d'équipe, et sa capacité d'adaptation sont des plus qui mettent en valeur sa candidature

  • CD
    Charlène D. Candidate

    Bonjour Valentin, la motivation est donc la priorité au regard de COVEA ? le fait de rater une question en entretien par exemple n'est donc pas forcément rédhibitoire ?

  • MP
    Marjorie P. Chargée De Recrutement

    Je vous confirme que ce n'est pas rédhibitoire

  • CD
    Charlène D. Candidate

    D'accord merci, je croise les doigts alors :)

  • VR
    Valentin R. Chargé De Recherche Dédié à L'alternance

    Je visualise votre entretien dès que possible et reviendrai vers vous :)

  • CD
    Charlène D. Candidate

    Merci Valentin :)

  • VR
    Valentin R. Chargé De Recherche Dédié à L'alternance

    Avec plaisir, bonne soirée :)
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