Faut-il Obligatoirement un entretien vidéo pour le suivi du Recrutement
Pourquoi faut-il obligatoirement un entretien vidéo pour le suivi de Recrutement
- 1 réponses
- 162 vues
- Auteur: Arimondo B.
- Catégorie: Applications, processus de candidature
- Date demandée:
- Dernière mise à jour:
-
EMEstelle M. Responsable Recrutement
Bonjour Arimondo,
L'entretien vidéo est une étape de présélection dans notre process de recrutement. Bien entendu, si la passation de l'entretien vidéo n'est pas possible pour nos candidats, nous réalisons cette étape par une présélection téléphonique.
Bonne journée,
Estelle
Cette discussion est fermée, donc aucun nouveau commentaire ne peut être ajouté
Vous avez une question?
Posez-la ici
Quel est le process de recrutement chez Covéa
Applications, processus de candidature- 13 réponses
- 6922 vues
Pouvez-vous me raconter une journée type?
Rôle, Description du rôle- 1 réponses
- 1212 vues
Taille des équipes et formation
Rôle, Informations sur l'équipe- 12 réponses
- 751 vues
Selon vous, quelles sont les qualités nécessaires pour exercer cet emploi?
Rôle, Description du rôle- 1 réponses
- 550 vues
