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Bonjour, quels types de parcours ou d’expériences peuvent mener à un poste en organisation ou en stratégie chez Covéa?

Lydie G. a posé une question à Estelle M.

Quelles compétences ou qualités sembleraient essentielles?

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  • 4 réponses
  • 10 vues
  • Auteur: Lydie G.
  • Catégorie: Général
  • Date demandée:
  • Dernière mise à jour:
  • EM
    Estelle M. Responsable Recrutement

    Bonjour Lydie,

    Pouvez-vous préciser votre question ?

    Dans l'attente de votre retour,

    Estelle

  • LG
    Lydie G. Candidate

    Je cherche à mieux comprendre quels profils avec quelles formations sont généralement recrutés pour des postes en organisation ou en stratégie chez Covéa, est-ce plutôt des parcours issus du conseil, du management ou autres…  est ce plutôt des mobilités internes ?

    Cordialement,

    Lydie Gonçalves


  • EM
    Estelle M. Responsable Recrutement

    Bonjour Lydie,


    Je ne suis pas certaine de ce que vous entendez précisément par "poste en organisation ou en stratégie Covéa", ni du niveau de responsabilités associé. Si vous faites référence aux chefs de projet, cela dépendra des postes et des domaines concernés.


    Dans le cadre d’un recrutement externe, nous attendons généralement une expérience confirmée en gestion de projet. Nous recherchons également des profils capables de s’adapter facilement et dotés d’une bonne capacité d’analyse.


    Cela étant dit, ces postes peuvent aussi être pourvus via la mobilité interne.


    J’espère avoir répondu à votre question.


    Estelle

  • LG
    Lydie G. Candidate

    Bonjour,

    Merci de votre retour.

    Bien cordialement,

    Lydie Gonçalves