Bonjour Sébastien,
En ce qui concerne le recrutement des personnes en situation de handicap, nous recrutons à compétences égales tous nos candidats et au sein du groupe nous avons une mission handicap qui va tout mettre en œuvre pour accueillir au mieux chaque nouveau recrutement de personne en situation de handicap. Pour exemple, nous allons nous attacher à vous faire connaître notre accord handicap, travailler avec vous la compensation de votre handicap au poste de travail si besoin, former votre manager au handicap, ...
En ce qui concerne le reste de votre questionnement, je vais laisser la main à mes collègues sur le sujet, Stéphanie T. ou Estelle M. ou Patrice C.
Je me tiens à votre disposition si vous souhaitez de plus amples informations
Bonne continuation à vous
Frédéric

14 December, 2020 14:07