Bonjour,
Les principaux objectifs d'un entretien de recrutement sont les suivants :
1. Découvrir et comprendre votre parcours et vos expériences
2. Découvrir vos motivations ainsi que votre personnalité
3. S'assurer que vos compétences professionnelles correspondent et sont en lien avec le poste à pourvoir.
Chaque entretien est différent et aucun ne se ressemble. :)
Les questions qui seront abordées en entretien avec le candidat seront en lien avec les objectifs cités précédemment.
En espérant répondre à votre question,
Laura
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