En tant que chargée RH : Quels conseils pour qu'un CV vous interpelle bien sur, un CV clair, concis, propre et pourquoi pas coloré. Mais avez-vous d'autres conseils ? Sur la masse de CV reçus, outre les compétences, quels sont ceux qui ont attirés votre œil, votre attention dès le départ, un détail peut-être ? Une couleur en particulier ? Une forme ? Également par la suite, en tant que responsable, quels CV vous a donné envie de rencontrer le candidat ?
Bonjour Aline,
Le principal objectif du CV est de faire connaitre rapidement vos compétences techniques et comportementales.
Il n'y a pas selon moi de formes ou de couleurs particulières. Notifier les expériences, les compétences acquises, les durées des contrats & les formations de façon claires et concises sont le plus important !
Par la suite, les managers reçoivent les candidats validés en entretien RH, ils ne se basent donc pas sur le CV reçus, je reste à votre disposition si besoin
Merci pour votre réponse. L’exercice est toujours difficile, savoir donner envie aux RH de nous rencontrez à travers un CV, ou une lettre de motivation.
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