Bonjour, quelles compétences clés recherchez vous chez les candidats (interne/externe) souhaitant intégrer votre équipe?
Les missions de vos équipes correspond aux postes dans lesquels je souhaiterais évolué. Je me demande qu'elles sont les compétences que doit avoir un candidat pour rejoindre une division comme la vôtre afin de déterminer celles sur lesquelles un candidat peut travailler de celle qu'il doit avoir comme acquis.
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- Author: Mathieu U.
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Anonymous
Bonjour Mathieu,
En dehors des compétences techniques "classiques" sur du contrôle de gestion ou de la comptabilité et comportementales (analyse, synthèse, autonomie, rigueur, sens du relationnel,...), je vais aussi rechercher chez le ou la candidat(e) :
- Une motivation à rejoindre le groupe COVEA
- Une capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un collectif
- De la curiosité d’esprit et une capacité d’adaptation dans un environnement en permanente évolution
A titre perso, je serai moins exigeant sur l'expérience professionnelle car former des jeunes diplômés est un challenge plutôt motivant ;)
Romuald
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