Bonjour Edith,

Voici le listing des principales activités du manager de proximité chez Covéa :

- Décline les objectifs de son entité en plan d’actions opérationnel et l'explique à ses collaborateurs.
- Organise l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
- Répartit les activités à réaliser en fonction des priorités / de la charge de travail / des compétences de ses collaborateurs ; organise le planning d'activité.
- Contrôle, suit et analyse l’activité, Identifie des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et propose des axes d’amélioration afin d’atteindre les résultats attendus.
- Conseille et soutient son équipe sur le plan technique, apporte une assistance et propose des solutions d’amélioration.
- Veille au respect des règles, des process et effectue le reporting de son activité.
- Participe aux activités opérationnelles de son équipe.
- Développe les compétences de ses collaborateurs en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagne les souhaits d’évolution professionnelle.
- Crée et maintient, au sein de son équipe, un climat favorable, facilitant l’adhésion, la motivation et la confiance.
- Fait des préconisations pour toutes évolutions de son secteur d’activité.
- Réalise la gestion administrative de son équipe (congés, absences,…).
- Coopére avec le réseau de partenaires internes et externes.

J'espère avoir répondu à votre question.
Bonne journée !

Joris

17 July, 2019 14:47