Bonjour,

Pas de stress serait mentir :)

Le métier de recruteur est un métier en lien avec de multiples interlocuteurs : les managers, les directeurs, l'administration du personnel, la formation, les candidats internes et externes, … De ce fait, nous devons composer avec les contraintes de chaque acteur, en répondant au mieux à nos directions métiers tout en respectant le cadre légal exigé sur ce métier.

De plus, comme l'ensemble des métiers du groupe, nous avons des objectifs quantitatifs et qualitatifs. En effet, nous devons trouver la bonne personne pour le bon poste en respectant les délais de recrutement.

C'est un métier stimulant et varié où les journées ne se ressemblent pas. Chaque recrutement a sa spécificité et nous sommes challengés à longueur de journée :).

Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,

Estelle

10 February, 2020 10:09