àgalité professionnelle femmes-hommes
Bonjour mesdames et monsieur, je sais que pour promouvoir l’égalité professionnelle femmes-hommes, vous avez notamment lancé le réseau « Cov&elles ». Quels types d’action ce réseau organise t’il ? Est il ouvert à tous les employés de Covéa quelque soit leur position au sein de la société ? Merci d'avoir pris le temps de lire ma question.
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- Author: Marine H.
- Category: General
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Anonymous
Bonjour Marine, en effet, notre réseau féminin Cov&elles a pour objectif de promouvoir les carrières féminines au sein de Covéa. Les membres sont des managers et cadres à disposition des femmes qui souhaitent évoluer et partager leur parcours.
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Anonymous
De nombreuses actions sont organisées comme des Web Conférences, des rencontres, des formations au leadership féminin, ...
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MHMarine H. Candidate
Merci de créer ce genre de réseaux pour promouvoir les carrières féminines au sein de Covéa !
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Anonymous
Pour votre info, le taux de féminisation chez Covéa est de 66%. Dans notre accord Egalité F/H signé en 2018, un des objectifs est d'augmenter notre taux de femmes cadres de 5 points sur les 3 ans de l'accord !
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MHMarine H. Candidate
Alors c'est le moment de postuler chez Covéa ! Merci pour vos renseignements et j'espère que les objectifs prévus dans l'accord seront atteints voire surpassés
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Anonymous
Oui, les opportunités sont nombreuses ! Nous mettons tout en œuvre à travers de nombreuses actions de sensibilisation, de formation et de communication.
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Quel est le process de recrutement chez Covéa
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Selon vous, quelles sont les qualités nécessaires pour exercer cet emploi?
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