Bonjour,

Nous allons rechercher plusieurs compétences auprès des candidats pour le poste de conseiller indemnisation : une orientation client, pour accompagner au mieux nos clients et les satisfaire ; un esprit d'équipe pour travailler en coopération avec les collègues et les autres services ; une rigueur et une capacité d'analyse pour analyser les dossiers indemnisation et enfin une orientation résultats pour atteindre les objectifs quantitatifs ou qualitatifs.

Nous recrutons des personnes qui n'ont jamais réalisé ce type de missions car nous réalisons une formation très complète à la prise de poste. Nos prérequis sont une expérience en relation client et/ou un diplôme en lien avec le secteur de l'assurance.

En termes de rémunération, nous pouvons nous adapter au profil de la personne recrutée selon l'expérience de cette dernière. S'il y a peu ou pas d'expériences sur ce métier, nous sommes sur un salaire de 22 850 € brut annuel en fixe (se rajoute la partie variable primes sur objectifs + intéressement/participation).

Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,

Estelle

03 December, 2020 14:16