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Comment se déroule la formation en interne pour une nouvelle embauche au sein de la GMF

Emmanuel J. asked a question to Stéphanie T.

Critères de sélection, durée, rémunération...

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  • Author: Emmanuel J.
  • Category: Applications, Application process
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  • ST
    Stéphanie T. Responsable Service Recrutement

    Bonjour Emmanuel,
    Lors de l'embauche d'un nouveau collaborateur, les parcours de formation diffèrent en fonction des métiers. Par exemple, un conseiller en agence suivra plusieurs semaines de formation initiale obligatoire alors qu'un chargé de recrutement sera accompagné en proximité par son manager et ses collègues. Il n'existe pas un seul "modèle".
    Cela est vrai pour GMF comme pour les autres marques de Covéa.
    Espérant avoir répondu à votre interrogation,
    Cordialement.

  • DL
    Dominique L. Candidate

    Bonjour, avec un parcours de créateur artistique et de décorateur. Et avant une expérience d assureur pensez vous qu une carrière dans l évènementiel d assurance ma reconversion est un choix judicieux ?

  • ST
    Stéphanie T. Responsable Service Recrutement

    Bonjour Dominique, l'événementiel et l'assurance sont des métiers très différents. Et je ne suis pas certaine que l'un vous mette particulièrement sur la voie de l'autre. Pour autant, une diversité d'expériences apporte une grande richesses, ce qui est toujours précieux au moment de bâtir un projet de reconversion. Tous mes voeux de réussite.