Bonjour Antony, dans notre DSI le télétravail est en formule "flexible" 80 jours par an avec un maximum de 2 jours hebdomadaires. Ceci n'est pas forcément valable pour l'ensemble des salariés du groupe, certains ont des jours fixes ou une limite à 40 jours annuels.

27 September, 2022 16:09

Est-ce que cela répond à ton interrogation ? as-tu d'autres attentes sur ce thème ? c'est un critère important pour toi ?

27 September, 2022 16:11

N'habitant pas dans une des villes cités dans les différentes fiches de postes, c'est un critère important pour satisfaire vie de famille et vie professionnelle. Je suis aujourd'hui à 3j de télétravail maximum par semaine d'autant quand on travaille en multi site, les réunions sont courantes
Quel est l'accompagnement proposé par COVEA pour aider ces salariés à s'équiper, voir renouveler son matériel?

27 September, 2022 16:16

Je comprends tout à fait. Il n'est à ce jour pas possible de télétravailler 3 jours par semaine, mais il est possible que ça évolue.
Il est possible d'être équipé, sur simple demande, d'un "kit télétravail" composé d'un ou deux écrans selon le poste, d'un clavier, d'une souris, d'un casque... pour éviter de transporter tout ça entre le bureau et le domicile.
Covéa indemnise également ses collaborateurs en télétravail (ainsi que la fourniture de chèques déjeuner).
J'espère avoir répondu à ta question.

27 September, 2022 16:19

Merci pour ce retour qui répond à ma question.
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27 September, 2022 16:21

Avec plaisir, n'hésite pas à poser d'autres questions, nous sommes là pour apporter toutes les infos qui te pousseraient à postuler pour nous rejoindre !

27 September, 2022 16:24