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Bonjour pourriez-vous nous informer sur les différents postes au SI ?

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  • Author: Karim D.
  • Category: Open roles, Open positions
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  • HV
    Houssine V. Candidate

    Bonjour pourriez-vous nous informer sur les différents postes au SI ?

  • AM
    Anne-Laure M. Responsable Ressources Humaines

    Bonjour Karim, la palette des métiers est large: peux tu préciser ta question?

  • KD
    Karim D. Candidate

    Bonjour

  • KD
    Karim D. Candidate

    J'avais déjà observé les métiers du recettage ou des habilitations

  • AM
    Anne-Laure M. Responsable Ressources Humaines

    Est ce que ce type de métier t'a intéressé? nous avons des ambassadeurs présents :)

  • KD
    Karim D. Candidate

    Alors je dirais observé par l'intermédiaire de consultation d'offres d'emplois car je ne connaissais pas l'e
    xistant de tel poste

  • SG
    Sandrine G. Manager Tsi Habilitations

    Bonjour Karim, je suis responsable des équipes Habilitations. C'est une activité large, avec différents métiers et missions : conseil aux projets; modélisation, traitement de la demande, administration des données. Des journées d'observation peuvent être une occasion de découverte :)

  • KD
    Karim D. Candidate

    Bonjour Sandrine

  • KD
    Karim D. Candidate

    Donc un chargé d'habilitations à toutes ces missions dans son activité ?

  • SG
    Sandrine G. Manager Tsi Habilitations

    Pas tout à fait. Le conseil au métier est assuré par les équipes CMP (Chargé de conseil). Le chargé d’habilitations (ou gestionnaire d’habilitations) a en charge la modélisation (définition des profils métiers et rôles applicatifs) et le traitement des demandes d’habilitations

  • KD
    Karim D. Candidate

    Ok doc un chargé d'habilitations traitent les demandes des différentes suggestions metiers

  • KD
    Karim D. Candidate

    Et le chargé de conseil aux équipes CMP accompagne après les différents services métiers ?

  • SG
    Sandrine G. Manager Tsi Habilitations

    Le charge de conseil (CMP), accompagne le projet dans la définition et la mise en oeuvre des habilitations (Granularité, ..). Lorsque cette étape est réalisé, ce sont les équipes de Gestionnaires d'habilitations, qui déclinent plus finement le profil métier, en lien avec le projet et/ou la direction métier, et les implémentent dans l'outil. Dans le traitement de la demande, ce sont touts les habilitations courantes..nouveau besoin, nouvel arrivant...Espérant répondre à tes questions

  • KD
    Karim D. Candidate

    Oui en quelque sorte le chargé de conseil définit le besoin métier qui est modélisé par la suite par les équipes gestionnaires d'habilitations

  • SG
    Sandrine G. Manager Tsi Habilitations

    Oui, tout à fait :) :)

  • KD
    Karim D. Candidate

    Cool

  • KD
    Karim D. Candidate

    Et après est en assistanat auprès des services métiers dès la mise en place

  • SG
    Sandrine G. Manager Tsi Habilitations

    Egalement, en assistance pour toute question ou nouvelle demande, ou résolution d'incidents

  • KD
    Karim D. Candidate

    Ok donc une relation avec différents acteurs est présente et c'est qui m'interesse aussi

  • SG
    Sandrine G. Manager Tsi Habilitations

    Parfait. une immersion peut être un bon moyen de conforter cet intérêt. Je t'invite à te rapprocher de ton RRH pour l'organiser :)

  • KD
    Karim D. Candidate

    Vous etes situé ou ?

  • SG
    Sandrine G. Manager Tsi Habilitations

    Sur le Mans, mais les équipes sur Le Mans, Niort et Levallois. Bonne journée

  • KD
    Karim D. Candidate

    Merci de l'information, je suis dans les prémisse de mon projet, et lié l'informatique a du relationnelle est quelque chose qui pourrais m'interssé ?

  • KD
    Karim D. Candidate

    Ok moi je suis basé sur le mans

  • KD
    Karim D. Candidate

    Je vais regardé tout ca et voir avec ma RRH.

  • KD
    Karim D. Candidate

    Merci pour vos informations